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東南設(shè)計集團關(guān)于公開招聘工作人員的公告
發(fā)布時間:2022-09-27 17:04:53    瀏覽量:5821

因工作需要,東南設(shè)計集團需向社會公開招聘工作人員,具體如下:

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)、任職資格

詳見附件1《東南設(shè)計集團公開招聘崗位一覽表》。

(二)招聘條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良履職記錄和不良行為記錄;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

4.符合招聘崗位要求。

二、招聘程序和方式

本次招聘堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn),按照報名、資格審查、綜合測試、確定擬聘用人選、公示、體檢、協(xié)審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名

請應(yīng)聘人員下載并填寫《東南設(shè)計集團公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),于2022年10月15日前投遞至單位郵箱(dnsjzhglb@163.com)。

投遞要求:

1.請認(rèn)真填寫《報名登記表》,表內(nèi)須插入彩色免冠近照并調(diào)整至合適大小,排版整潔,內(nèi)容控制在1頁A4紙;

2.《報名登記表》制成“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名.doc”文件作為附件上傳,報名郵件主題為:應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名;

3.如未按要求投遞郵件影響招聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

根據(jù)學(xué)歷及崗位要求對報名人員進(jìn)行資格審查,并于報名截止后7個工作日內(nèi)以郵件方式告知,請報名人員及時查收。未及時查收郵件影響招聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。

(三)綜合測試

綜合測試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間、地點參加,未按時到現(xiàn)場參加的,視同放棄。

1.筆試。重點考察應(yīng)聘人員崗位知識及綜合能力。

1)筆試采取閉卷,考試時間150分鐘,滿分100分;

2)筆試合格分?jǐn)?shù)60分。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,末位成績并列的同時作為進(jìn)入面試人選;未達(dá)到1:3比例的,筆試合格者均可參加面試。

3)筆試成績將于筆試結(jié)束后的7個工作日內(nèi)在“市城發(fā)集團官網(wǎng)—信息公開—人才招聘”界面公布。

(登錄網(wǎng)址:https://www.smcfjt.com/xxgk/rczp)

2.面試。重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

1)進(jìn)入面試者,按照應(yīng)聘崗位分別在同組同場下由同一組面試評委進(jìn)行面試;

2)面試采取百分制,取面試官評分的“平均分”作為面試成績,面試合格分?jǐn)?shù)70分,參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例時,應(yīng)聘者面試成績應(yīng)不低于80分。

3.應(yīng)聘人員總成績。按筆試成績、面試成績兩部分計算,滿分100分。

應(yīng)聘總成績(保留兩位小數(shù))=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)確定擬聘用人選

通過電話、查閱資料等方式對擬聘用人員情況進(jìn)行核實,根據(jù)綜合結(jié)果確定擬聘用人選。

(五)公示

對招聘擬錄用人選名單在市城發(fā)集團官網(wǎng)—信息公開—人才招聘界面進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(六)體檢、協(xié)審

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者,不予錄用;到相關(guān)部門開展協(xié)審,協(xié)審不通過者,不予錄用。

(七)錄用

對公示過程中被反映有嚴(yán)重問題并被查實不符合錄用條件的,取消其擬錄用資格,并從應(yīng)聘總成績同一崗位的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補;公示期滿無異議的,予以錄用。

三、薪資及福利待遇

新錄用員工執(zhí)行公司現(xiàn)行的薪資制度,享受相關(guān)福利待遇。

四、其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報名,并對其材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的,立即取消面試、錄用資格或解除勞動合同。

2.參加面試時,須攜帶畢業(yè)證(含教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位驗證證明材料)、身份證、榮譽證書、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行認(rèn)證,并提供驗證報告;資格證書請?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料。

3.招聘未盡事宜,應(yīng)聘者可電話咨詢:8585276,聯(lián)系人:陳女士。

 

附件:1.東南設(shè)計集團公開招聘崗位一覽表

/store/kindeditor/file/20220927/20220927170533_66040.xls

        2.東南設(shè)計集團公開招聘工作人員報名登記表

/store/kindeditor/file/20220927/20220927170548_15904.docx